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人事部、中轻联领导来衡器协会调研贯彻落实“653”工程情况
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 2007年6月7日上午,全国政协委员、国家人事部原副部长、中国继续教育协会理事长、国际行政科学学会副主席戴光前、国家人事部管理司魏卓副司长率人事部专业技术人员在中轻联杜同和副会长、人事教育部林小冲主任、孟琪处长等领导的陪同下来到中国衡器协会,就中国衡器行业贯彻落实国家“653”中高级专业技术人才知识更新再教育工程的战略规划、落实情况进行调研、考察。

    中国衡器协会张景尧理事长、曹立平副理事长、刘晓华秘书长等同志分别就协会概况、衡器行业发展概况、协会贯彻落实国家“653”中高级专业技术人才知识更新再教育工程工作进展情况和今后的规划设想作了详尽的汇报,同时提出了在贯彻落实“653”工程中存在的困难与问题,希望得到上级领导支持与指导。戴部长等领导细心听取汇报并且不时地提出问题以便深入了解衡器行业的情况,探讨衡器行业在贯彻落实“653”人才工程中存在的难点和热点问题,并为协会同志答疑解惑。大家共同探讨了贯彻落实“653”人才工程中存在的认识问题、宣传问题、政策问题、费用问题等各个方面,会议气氛十分热烈。

    为协会开展远程教育作技术支持的合作伙伴——北京恒泰新科科技有限公司,将其为衡器行业制作的演示课件向各位领导做了网上技术培训演示。恒泰新科科技有限公司为配合衡器行业再教育的在线实时培训,在软硬件开发、课件制作等方面作了不少服务工作。

    在听取了协会的汇报和网络教育演示后,戴光前理事长充分肯定了衡器协会对开展“653”工程的认识与所作的工作。他说,国家“653”人才工程的重要性大家都很明确,协会在人少、资金少、经验不足的情况下做了不少工作,国家会尽力鼓励和支持大家。万事开头难,要克服困难,把开头的工作做好,并要长期坚持下去,前途是光明的。要发挥协会影响力、凝聚力,适应企业、用户的教育需求,找准施教内容的切入点。施教的重点应考虑量大面广、符合行业特点。对于衡器行业,由于衡器是法制管理的计量器具,就要在法规方面、标准方面加大力度。戴光前理事长介绍说,当前国家十分重视继续教育工作,所以制定了“653”工程规划,国家有关“653”的一些配套的政策性文件也正在研究制定中,国家在今后继续教育工作的宣传、政策、费用、发证等方面,都会有进一步明确的规定。

    关于远程继续教育问题,戴理事长介绍了国家人事部与清华同方的合作经验,人事部与清华同方的合作现在已走上了正轨,大体是走企业化股份制的路,双方责、权、利明确。轻工业可以借鉴这些经验,在一些小行业搞远程教育,省时、经济、实时、高效。可以实现个性化学习。轻工行业可以通过衡器在线教育摸索经验带动其他轻工小行业共同开展。

    国家人事部魏卓副司长讲:衡器行业继续教育很重要,因为衡器是法制管理计量器。要想搞好衡器行业的继续教育,就要抓好有关国际法规、标准的培训。因为这种培训量大面广,企业需求多,容易见效可先搞起来。

    中轻联杜同和副会长在发言中再次肯定了协会对再教育工作认识有所提高,领导重视,工作有计划,抓得紧。对于存在的困难与问题,杜副会长表示过人事部、中轻联会协助、支持协会逐步加以解决。

    国家人事部和中轻联领导的视察将会进一步推动衡器行业高级专业技术人员的继续教育工作,提高衡器行业科技人才队伍素质和科技创新水平,促进中国衡器产业由制造大国向制造强国转变。

    最后,杜同和副会长代表中轻联、衡器协会对戴部长一行在百忙之中来衡器协会调研、考察工作,认真听取汇报,对今后进一步做好专业技术人员的培训、教育工作指明了方向、提出了要求,使我们坚定了为贯彻落实“653”人才工程作贡献的信心和决心,表示衷心感谢。



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